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[医院招聘] 青岛市第八人民医院2013年招聘博士研究生考核方案

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发表于 2013-10-14 09:11:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

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根据《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》和《2013年青岛市卫生局直属事业单位公开招聘高级人才简章》有关规定,现就2013年青岛市第八人民医院公开招聘博士研究生制定考核方案如下:

一、考核范围

通过现场资格审查进入考核范围的人员。

二、考核办法

成立考核工作组,由7名考官组成,其中主考官1名,考官6名。根据招聘岗位,分别对考生进行综合测评,每名考生综合测评时间为15分钟。主要测评考生的专业知识储备、岗位实践能力、逻辑思维和综合分析能力、对单位发展的建设性意见和建议等,并现场进行量化赋分。考核分低于60分为不合格。

三、时间地点

时间:2013年10月12日(星期六)下午3:00,

地点:青岛市第八人民医院办公楼四楼党校(青岛市李沧区峰山路84号)。

四、考核流程

(一)考生签到

应于规定的考核时间提前30分钟签到,抽签确定考核顺次号。

(二)入场

监督计时员引导考官进入考场,引导员引导考生到考场外准备入场。

(三)考核

每名考生考核时间为15分钟,考官进行现场提问并量化赋分。

(四)公布成绩

考生考核完毕后,记分员负责汇总考核成绩,请每位考官签字确认后,当场在侯分区向考生公布。考核成绩采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

五、联系方式

咨询电话:0532-87625330

监督电话:0532-87896720
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